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通勤チャットレディの福利厚生

通勤チャットレディは、自宅ではなく事務所などに出勤して仕事をするタイプですが、これを始めるにあたっては、時給をチェックすることが大切ですが、それ以外にも抑えておきたいポイントが幾つかあります。

その1つは、福利厚生の充実度です。福利厚生は企業が従業員に対して支給する金銭以外の報酬のことです。

一般的な大手企業の福利厚生には、家賃補助、住居借り上げ、社員寮に加え、健康保険、雇用保険、団体保険などが整備されております。

こうした手厚い福利厚生を、通勤チャットレディでも受けられる場合があります。特に大手企業が運営しているライブチャットサイトは、こうした福利厚生面にも力をいれています。
通勤チャットレディの仕事に直接かかわって来る福利厚生面では、チャットルームをどれだけ展開しているかです。

全国展開している会社もあれば地域が限定されている会社もあります。もし、自宅に近い場所にあれば、お金が足りなくなったので、ちょっと仕事をして稼ぎたい時には便利です。

仕事をするために必要な衣装の無料貸与もチェックポイントです。チャットレディは仕事を続ければ続けるほど、仕事の際の衣装は同じものを着用しづらくなってきます。

その場合、自分で購入するとそれだけ費用が発生しますし、多くなれば保管するスペースも必要になってきます。

無料貸与であれば、自腹を切ることなく衣装を着て仕事をすることができます。

また、電車で通勤する人にとって、深夜に仕事をした場合、宿泊施設があるか、送迎をしてくれるのかどうかも福利厚生面でチェックしておきたいポイントです。

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